毕丽荣律师 VIP2015-08-06 14:53

这是可以要求支付工资的，否则是可以申请仲裁的

 孟海律师 VIP2015-08-06 15:11

1、公司未缴纳社保、未按时发工资，你可以提出解除劳动合同，并要求经济补偿金；
2、可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，关于社保可向劳动监察大队反映；
3、如需帮助可就具体情况来电沟通。

可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。

你好。可以以单位未交社保为由解除劳动合同，并要求单位支付赔偿金。

你应该要求公司给你补交补偿 我的补充： 2015-08-06 15:14

补交保险

提前一个月是应该的，当然，公司为您补缴社保也是应该的，向您支付经济补偿金也是应该的。