可要求按工作年限支付你经济补偿。

可以要求公司按你的工作年限支付经济补偿金，另外若没有提前1个月通知还要支付1个月的代通金

你好!根据你的表述和提问，我在认真分析后认为：
1、根据劳动法的规定，连续工作满十年，应当签订无固定劳动合同。
2、若用人单位不想签订无固定劳动合同，或者你要求解除劳动合同，应当提前30天书面通知，可以获得12个月的经济补偿，如果是因为公司未给你签订无固定劳动合同则可以要求24个月工资的经济补偿。
3、如有其它问题，建议来电咨询。

老板应该支付你12个月的工资

应当在提前30天通知你的情况下支付你12个月工资的经济补偿金，一年一个月工资补偿。