可以，有争议，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

可以的，可以申请仲裁解决。

1、提前三十日书面通知即可，无须老板批准；
2、押金可以要求退回；
3、可以要求双倍工资；
4、如果没有缴纳社会保险的，工作超过一年的，可以提出单方解除合同，立即离职，并要求经济补偿金；
5、证据已经充分了，你可以向上班地劳动局提起仲裁。

可以。你可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

工资的打款账号和工作牌可以做为证据申请仲裁