上班没有迟到，也打过卡，但因为没有签到要被罚100元。请问是否合理？ 7月28号上班，上班时间是早上8:00打卡。  车间规定7:45到岗签到。  我准时上班在7:45之前到岗。但那一天忘了没有签到，进厂的时候打过卡。9:00左右人事部来检查的时候发现有3个人没有签到。当时说罚款50。事过一星期罚款单子下来居然罚款100。我想问俩个问题。
  1.我这样算不算违反公司规章制度，迟到？
  2.公司这样想怎么罚款就怎么罚款，金额随便改，是否符合劳动法规定？