你和劳务公司签订合同，和实际用工单位之间形成的是劳务派遣关系！

第三方合同到期9个月，那么你和实际用工单位之间视为存在了事实劳动关系，你们之间无合同可以要求双倍工资。

可要求公司支付双倍工资差额和经济补偿。若需帮助，可来电或预约当面洽谈。