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求教关于女工孕期及哺乳期加班的相关问题

求教关于女工孕期及哺乳期加班的相关问题 老婆产后8个月,公司领导要求她加班若干天,直接导致母乳量急剧下降,孩子不够吃,我个人以为其行为已经触犯了《女职工劳动保护规定》,如想通过法律途径解决,需要提供什么证据,如单位签到表等;老婆单位另一女工因加班导致怀孕三个月流产,是否同时适用《女职工劳动保护规定》,谢谢
问题状态:已过期
提问人:mfL9819(北京)
提问时间:2011-04-30 06:38
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