公司的做法违法。向当地劳动监察部门投诉。

业绩未达标而辞退，其理由和程序均有问题，可以要求支付经济赔偿金及待通知金，押金必须退还。

肯定是不是行的，要求给工资和退回押金，不行的，去劳动局投诉。