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 不当竞争

离职员工加入竞争对手行列

离职员工加入竞争对手行列 1.离职员工黄某在离职期间不到一个星期加入竞争对手公司。
2.利用以前在公司所得资源为对方公司出谋划策。招标期间,参照本公司设备设置对其所在公司进行设置。
3.不间断、有意识的对在职员工进行套话,获得本公司的行事计划流程。
想咨询,该离职员工是否犯法,应付法律责任。
问题状态:已过期
提问人:lolui1……(浙江)
提问时间:2015-08-04 09:16
已有2位律师回答了该问题
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