劳动纠纷
事业单位领导擅自取消职工的双休日和法定假日和带薪年假怎么办？
事业单位领导擅自取消职工的双休日和法定假日和带薪年假怎么办？ 全额拨款的事业单位领导擅自取消职工的双休日和法定假日和带薪年假，也没有任何经济补偿怎么办？
问题状态：已过期
提问人：BGJ（甘肃－兰州）
提问时间：2011-04-28 19:41
提问人：BGJ（甘肃－兰州）
提问时间：2011-04-28 19:41
已有2位律师回答了该问题
-
可以申请仲裁解决。
-
向人事局投诉
咨询专业律师
相关咨询
- 参加事业单位公开招聘考试，通过层层环节最后因缺单位证明被通知取消资格怎么办 1个回复
- 我原来是全民事业单位在编职工单位撤消建制没有给我安置和补偿我怎么办 4个回复
- 事业单位不交工伤保险单位说不给报医药费怎么办 1个回复
- 事业单位停发子女抚恤金应该怎么办 1个回复
- 一事业单位领导撰改上级政府机关下发的文件(通过涂改数据加彩色复印的办法）来骗职工，这属于什么行为？ 1个回复
- 关闭事业单位对劳动者怎么办？？？？？ 0个回复
- 单位领导威胁职工怎么办？ 2个回复
- （广东）事业单位不批辞职，怎么办？ 1个回复
