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 劳动纠纷

没有签劳动合同提前交了辞职信领导不批准工资不发

没有签劳动合同提前交了辞职信领导不批准工资不发 我于2010年3月5日正式上班,2011年4月12日提交辞职信并说明会在2011年4月30日后离职,以便完成交接工作,领导看后说:“找到人顶替我,我可以提前离职,如果没有找到只能等找到后再说。”可我不想再干下去,领导至今未找到人员顶替我,让我再工作一个月,我不同意,他就扣我工资。我改怎么办?按理说我应该提前一个月通知,但是我只提前19天通知了,这样我可以离职吗?领导扣我工资的做法对不对?我应该怎么做?
问题状态:已过期
提问人:zsn102……(江苏-镇江)
提问时间:2011-04-27 16:38
已有1位律师回答了该问题
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