可以通过劳动仲裁解决。

合同是有效的,但是关于押金的条款违法国家法律,属于无效条款.你提前一个月是有权要回押金的

收押金违法。你可以向劳动仲裁委员会提起仲裁主张返还。其他合同条款只要不违法就是无效的。

建议携带详细资料当面咨询律师，以便律师全面了解案情。