工伤鉴定
你好 先确认劳动关系、再认定工伤。
找证人证明事实劳动关系,向单位所在地的劳动保障部门提起工伤认定申请
如果只是短暂工作,你们之间应当属于加工承揽关系。,除非有劳动事实关系
要是是否形成了事实劳动关系。
先向法院起诉,确认劳动关系,再认定工伤,
向确认事实劳动关系,可以申请工伤认定,根据工伤鉴定结果索赔,