提前一个月辞职就可以，可以拿工资。你是应届毕业生吗，不是的话就不是劳动关系，就不能受到劳动法的保护了。

属于劳务关系，辞职公司不能限制，

如果单位没给你缴纳社保你可以直接离职但要说明理由。不付工资可以去劳动监察投诉。