我在深圳一家公司上班,已经4个月了,急辞工,公司说我对他们造成了损失
公司行为违法,公司没有证据证明急辞给公司造成损失的,不能要求员工承担责任,应该足额支付员工工资,且单位未与你签订劳动合同,应该支付你未签订劳动合同双倍工资差额。详情请来电咨询。