法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
按劳动法辞职后最晚什么时候能领到工资
按劳动法辞职后最晚什么时候能领到工资 按劳动法辞职后最晚什么时候能领到工资
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(广东-深圳)
提问时间:2015-08-01 10:04
已有
1
位律师回答了该问题
马云秀律师
VIP
2015-08-01 10:22
按劳动法辞职后最晚应在下班前领到工资
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
想问下,我要是辞职了,公司欠的工资应该什么时候给?还有公司拖欠了我7个月工资
2个回复
我在公司上了2个月7天,到现在没发工资也没签合同,我想辞职,公司应该什么时候发我工资
6个回复
你好!我在滨州市京华集团旗下的一家餐饮店上班!刚辞职不干了!问他们什么时候发工资他们也没有日期
1个回复
我是一名打工者,因为应聘时候老板没有跟我说过什么干不满三个月辞职要扣十天工资的规章制度
1个回复
我辞职了什么时候才能那工资,还在试用期
3个回复
在酒店工作没有劳动合同法,辞职不好走,说什么就是不让你走,他想让你自己跑了工资不给你
5个回复
我是搞建筑的过程资料员,今天辞职,老板抠扣我一个月工资,不知道什么时候才能给我
2个回复
你好,请问我提前一个月辞职,今天正式离职工资应该什么时候给结
4个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点