你好，依据法律的规定，雇员在雇佣活动过程中致人损伤的，有雇主承担赔偿责任。雇主承担责任后，可以像雇员追偿。

你履行的是职务行为，造成的损害应该是由公司承担，除非你有重大过失或者故意在公司承担责任后才有权利向你追偿。如果你还有疑问，建议咨询律师。

根据劳动合同法的规定，单位的要求是不合法的。这完全是经营风险，不应该由劳动者来承担，你可以向劳动局投诉，没有用的，你可以委托律师帮你起诉公司。

你不承担责任