高飞律师 VIP2011-04-29 13:30

可以申请劳动仲裁，要求单位支付双倍工资以及拖欠的工资。

申请劳动仲裁。工作证、考勤记录、入职登记表等等都可以作为证据。

工作证、考勤记录、工作服等等都可以作为证据。直接向当地的劳动仲裁委员会免费申请劳动仲裁，依法维护自己的合法权益。

针对你的问题答复如下：

    1，没签劳动合同，你们有权要求签无固定期限劳动合同，并要权要求单位支付双倍工资；
    2，你们只要证明存在事实劳动关系就可以；
    3，用人单位不支付的，你们可以向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你们的合法权益。

以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。