我们是个小型的手机厂，本来进厂的时候就说可以辞工，但是扣工资的百分之五十 我们是个小型的手机厂，本来进厂的时候就说可以辞工，但是扣工资的百分之五十，现在我怀孕了，我愿意辞工，可是他又说我岗位特殊要培训人才可走，说是一个星期！到了一个星期他又想拖我时间还不让走！我该怎么维护自己的权利？