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单位2011年统一了我们的底薪。管理者和我们都是一样的。但是购买公积金却不一样
单位2011年统一了我们的底薪。管理者和我们都是一样的。但是购买公积金却不一样 单位2011年统一了我们的底薪。管理者和我们都是一样的。但是购买公积金却不一样，管理者缴纳百分之十，员工缴纳百分之五。这样合法吗？
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提问人：ask201……（广东－佛山）
提问时间：2015-07-31 22:12
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