我做了三年了,每天迟到几分钟,但是每个月都算少一天加班费,三年都是这样
根据你们的劳动合同及单位向员工公示的员工手册如果单位没有依据解雇你的,则单位辞退的行为违法,应该给你支付每工作一年赔偿两个月的经济赔偿金。
给辞退了,按深圳劳动法有得赔。
如属于违法解除合同可以要求双倍赔偿金