您好，本人在北京某单位上班，某公司拆人，以前每月休二天工资2500

劳动纠纷

您好，本人在北京某单位上班，某公司拆人，以前每月休二天工资2500 您好，本人在北京某单位上班，某公司拆人，以前每月休二天工资2500，现在每月休四天工资2200，合法吗？谢谢，

问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2015-07-31 12:11

已有5位律师回答了该问题

李新建律师2015-07-31 12:12

你的工资低于劳动合同约定的工资，你可以到劳动监察大队进行投诉！

电话咨询在线咨询
北京石建伟律师团队律师2015-07-31 12:43

可以到劳动监察部门投诉

电话咨询在线咨询
赵剑律师2015-07-31 12:49

您好，建议协商解决

电话咨询在线咨询
李建成律师2015-07-31 16:07

发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

电话咨询在线咨询
申维丰律师2015-07-31 16:20

您好，建议协商解决

电话咨询在线咨询

咨询专业律师