王爱芳律师 VIP2015-07-31 10:09

你好：可以要求赔偿。你与公司已形成无固定期限劳动合同，公司在没有特殊情形下不能解除你，如违法解除可要求双倍经济赔偿金。

你好，如果自用工之日起一年内公司没有与你签订书面劳动合同，视为公司与你订立了无固定期限的劳动合同，公司没有合理理由开除你，属于违法解除劳动合同，可以要求公司支付赔偿金（双倍经济补偿金约18个月工资）。