其他
在工厂上班三年，因对领导有意见，写了意见书，并组织员工在意见书上签名
在工厂上班三年，因对领导有意见，写了意见书，并组织员工在意见书上签名 在工厂上班三年，因对领导有意见，写了意见书，并组织员工在意见书上签名，但并没有进行罢工和影响生产的行为，在法律上承担什么责任
问题状态：已过期
提问人：ask201……（河南－南阳）
提问时间：2015-07-31 07:22
提问人：ask201……（河南－南阳）
提问时间：2015-07-31 07:22
已有2位律师回答了该问题
-
答：言论自由，不承担责任。
-
员工可以提出意见的
咨询专业律师
相关咨询
- 工厂规定员工上班期间不可以玩儿手机，现在一名三年工龄的员工因为上班玩儿手机被开除 0个回复
- 你好，我在一家娱乐有限公司上班，领导组织了一场考试，我新员工工作了一个多月对那些都不了解 4个回复
- 请问一下劳动法对工厂上班的普通员工有效嘛？每天上班12个小时强行的 0个回复
- 各位律师好，我是在佛山市南海区狮山上班的员工，我想请问一下律师们？关于私人工厂拖欠劳务工 0个回复
- 我在工厂上班厂里押了一个月工资，现要求快辞领导不同意，但我还是做满了一个月自离了 2个回复
- 周六领导要求加班，员工在上班路上骑电动车与电动车相撞，对方是逆向行驶 2个回复
- 有新员工上了8天班，但其中有两天早上没来上班（也没有向领导请假） 0个回复
- 在工厂打工，身为车间主管，在上班期间因员工受伤，骑摩托车送员工出外就医时 1个回复
