合同社保问题 - 110法律咨询网

合同纠纷

合同社保问题

合同社保问题各位律师大人，我签订是委托代理（劳务派遣工或者走小时工算），干了一年多，就不应该享受社保吗，什么情况下公司不给上社保才是合法的，想详细了解谢谢

问题状态：已解决
提问人：fbihyl（北京）
提问时间：2011-04-24 17:45

已有7位律师回答了该问题

超级账号5律师2011-04-24 17:51

当然应当享有社保

电话咨询在线咨询
孙新律师2011-04-24 18:07

享有社保

电话咨询在线咨询
孙新律师2011-04-24 19:04

不论什么工时制的员工,单位均应该缴纳社保的,否则单位的行为是违法的,你可以到劳动监察部门投诉补缴的.

电话咨询在线咨询
孙新律师2011-04-24 20:43

你是劳动派遣用工，那么派遣公司应该办理保险，为你。

电话咨询在线咨询
李建成律师2011-04-25 09:36

你好，应当享有社保。

电话咨询在线咨询
赵亮律师2011-04-25 15:10

不缴纳保险属于违法行为,员工可以要求单位补缴或作相应经济补偿.
建议协商解决,协商不成可以申请仲裁

电话咨询在线咨询

咨询专业律师