我于今年5月怀孕，由于是二胎，加上年龄已经33岁了，所以身体时不时感觉不舒服 我于今年5月怀孕，由于是二胎，加上年龄已经33岁了，所以身体时不时感觉不舒服，于是我向公司领导口头请假半天就回去了，第二天我又以短信的方式请假几天，但未说明请什么假，前后一共请了四天假，后两天我出去旅游了一下，现在公司领导以我未说明请假目的为由，说我欺骗公司，并说我严重违反公司规章制度为由想开除我，并多次逼我自动离职，请问我这样算是严重违反公司规章制度吗？