工伤赔偿的工资标准
不低于统筹地区职工平均工资的60%
视情况而定,一般停工留薪期工资是按照你的实际工资来计算的。
一次性伤残赔偿金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金是按照你所在单位给你支付的工伤缴费工资来计算的,非本人的实际工资
八级工伤为本人11个月的工资,依据你本人前12个月平均工资。如果工资条全部没有,不低于统筹地区职工平均工资的60%
一次性伤残补助金为八级伤残为11个月的本人工资;本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资