单位不同意工伤申请，个人申请的相关问题 我于2014年10月下旬参加总部单位组织的跳绳比赛，比赛以后1个月左右，发现膝盖疼痛不适，这期间没有外伤或者扭伤的病史，后来在医院进行MRI的检查（一侧膝盖）发现半月板重度撕裂，12月下旬做的手术。这期间本人已向单位请假，执行病假工资，单位并没有在受伤30日之内给我报工伤申请，我自己也没有意识。后来听别人说我这个可以去工伤申请，才开始收集相关材料。康复训练期间发现另一侧膝盖也开始疼痛了，于是又做了MRI，发现也是半月板损伤，在2015年3月下旬做的手术。此后至今一直执行病假工资。
本人现在和单位沟通的情况如下：单位工会不同意工伤认定，理由是当时组织的活动是业余活动，而且我受伤不是当时发生的，说不清，另外慰问补助只针对总部正式员工（我的关系在总部下属单位，但是一直被派遣在总部工作，劳动关系证明和总部工作者我都有）。另外第一次受伤时的病历资料在时间上描述的没有和我受伤的时间吻合，第二次住院的病历资料写的和我受伤时间吻合了，这在个人申请的时候怎么办，是只提交准确的一次么？半月板损伤这种受伤确实不像是骨折确实不是当时就可以发现的，这种工伤申请人力资源部和社会保障局工伤保险科会批下来么？单位不同意申请的话，我个人去申请，但是我看到表上也要单位盖章，我该怎么办呢？谢谢！