因家里有事旷工十天,公司说影响不好,给以除名!我们以前是事业单位
你好,如果你旷工,严重了违反用人单位的规章制度,公司可以解除与你的劳动合同,而无须支付经济补偿。
如果是您的原因,工作单位是不需要负法律责任的。
您好,可以要求经济补偿金。
您是否违反公司规定了呢?