你好，建议当面咨询律师，此事比较复杂。

应有后期赔偿。必须根据鉴定确定。

本案件要看属于工伤还是一般的雇佣损害赔偿，两者的赔偿程序和标准有较大的区别，建议详细的表述案情！一般而言作为雇佣损害赔偿的，应在出院后作出伤残鉴定，确定伤残等级后，计算赔偿金额，协商不成，有权依法起诉要求赔偿。

可以向法院提起诉讼。