张亮律师 VIP2011-04-22 16:15

可以到劳动监察投诉，也可以申请仲裁解决，要求补发工资，支付双倍工资，给予赔偿。

1 去劳动局投诉，要求发放工资和加付赔偿金

不签订劳动合同是违法行为，员工可以向用人单位申请支付双倍工资，最高为11个月。
不缴纳保险是违法行为，员工可以要求用人单位补缴保险或做相应经济补偿。
不发放工资是违法行为，员工可以要求及时发放，并支付拖欠工资部分25%的经济补偿。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。

可以申请劳动仲裁要求双倍工资和支付工资、经济补偿、补缴社会保险

劳动纠纷劳动者举证责任不大。找原来同事做人证，或找由你签署的公司公文材料，或以前的工作证等都可以。