我在一公司上班差不多两年了，公司今年三月分给我交养老医保，前几天工作失误可能带来了一点经济损失 我在一公司上班差不多两年了，公司今年三月分给我交养老医保，前几天工作失误可能带来了一点经济损失，现在公司要辞退我，还要赔偿他一定的经济损失请问这符合劳动法么