计件公司使用闲散人士帮忙可否不按非全日制工算薪资？？ 你好！我公司是计件制，请问公司招用一些闲散人士帮忙公司做些事情，计件数量远达不到正式工的要求，这种情况下，可否不按非全日制工算？（按非全日制算很不合算，并且他们是自发来不是公司招聘而来的）有没有规避的方法？？