具体要看你们公司有无相关的规章制度，若没有的话 属于违法解除

可以申请劳动仲裁维权，要求支付双倍经济补偿金。

公司做法违法，你有权申请劳动仲裁要求赔偿你24个月工资赔偿。
委托专业劳动法律师处理，与我联系面谈。

建议向劳动监察部门投诉或提出仲裁维权.

你应该劳动仲裁，要求公司支付双倍赔偿金

公司除名的书面通知上记载的内容是什么？以该内容判断合法还是非法，您未阐述解约理由。

建议您去劳动监察大队投诉。