应该如何处理合同中退款的问题
1.钱根据你的服务时间按一定比例退还公司是合理的,例如你工作了一年,就退还一半; 2.公司不能克扣你的工资; 3.公司属单方解除劳动合同,应支付经济补偿金;
1。员工的工资应发,5000元购车补贴不一定应当按约退还给公司,因是公司开除员工,而不是员工自己想走。
按合同约定支付。说劝退要有证据。