合同纠纷
2014年10月上的班，一直到现在没有签劳动合同，由于公司没什么定单
2014年10月上的班，一直到现在没有签劳动合同，由于公司没什么定单 2014年10月上的班，一直到现在没有签劳动合同，由于公司没什么定单，不想做了，能不能要求公司赔偿？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（浙江－金华）
提问时间：2015-07-25 14:59
提问人：ask201……（浙江－金华）
提问时间：2015-07-25 14:59
已有4位律师回答了该问题
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可以的。
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双倍工资
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可以要求补偿。同时建议提前准备好在该公司上班的证明，例如工资单、员工卡等。
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如何维权是关键！
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