工伤待遇 我工伤前工作单位下文盖单位的章公布我的工资，工伤后单位没有按工伤前的工资标准发放，我向仲裁，法院一审提出请求，仲裁，一审法院都支持我的请求。单位上诉中院，提交了说工伤前的工资上级公司没有批准，违反单位规定，本公司制定工资标准是超职权。并编造提供单位下发工资标准后的补充规定，单位公章他们在手随时都可提供带章的证据，按公司规定我不能享受这工资标准，二审单位提供这证据法院能确认吗？能改判吗？请老师指点！谢谢！