劳动纠纷
产假后上班一个月领导不安排工作
产假后上班一个月领导不安排工作 休完产假后上班，领导告知要调离原岗位我没同意，接下来上班一个月领导也不安排工作，主动找他谈说要等老板回来安排，我该怎么办，如果自己离职可以申请赔偿吗？在这个公司上班已经7年，赔偿的话能赔多少？
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提问人：longgh（江苏－苏州）
提问时间：2015-07-24 13:40
提问人：longgh（江苏－苏州）
提问时间：2015-07-24 13:40
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