我是在单位上班，初了工伤事故，医院开的工伤假，部门有的没报上去 我是在单位上班，初了工伤事故，医院开的工伤假，部门有的没报上去，按旷工，因为这，全年旷工累记达到了8天，按厂规把我开了，怎么办，还有我是1月1号出的事故，到4月才上班，上班到现在部门都不给加班，周末都休息，一个月就1000块钱，这种做法对吗？