法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
签订就业协议未到岗试用,是否影响研究生提档?
签订就业协议未到岗试用,是否影响研究生提档? 我是往届本科毕业生,毕业后与一家公司签订了就业协议,因家里决定继续考研究生,故没有到岗试用,请问这是否影响研究生提档?
问题状态:
已过期
提问人:lhaoy(河南-郑州)
提问时间:2011-04-19 16:41
已有
1
位律师回答了该问题
110网律师
2011-04-22 22:22
请你向学校查询办理。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
如果考上了公务员,毁掉跟单位签订的就业协议(教师的),算违约吗?如果单位不肯放行,其行为是否违反合同
1个回复
研究生定向生没有就业协议
1个回复
三方协议并没有签订,就业协议补充协议是否生效
3个回复
签订就业协议,违约缴纳5000元违约金是否合法
2个回复
如果只签订大学生就业协议而没签订劳动协议单位是否有权扣留档案?
3个回复
已和毕业生签订三方协议,试用之后觉得不适合本公司,不再录用他是否违约
5个回复
试用期企业违反双方签订的劳动协议.是否可以终止劳动关系?
2个回复
我即将于今年六月份毕业,去年十月份与一家国企签订了就业协仪书。但后来又改变主意考上研究生,因此想提出
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点