法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
你好,请问上完七月离职,第二季的季度考核已完成,但是公司说不发季度奖
你好,请问上完七月离职,第二季的季度考核已完成,但是公司说不发季度奖 你好,请问上完七月离职,第二季的季度考核已完成,但是公司说不发季度奖,这合法吗
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(江苏-南京)
提问时间:2015-07-23 17:45
已有
1
位律师回答了该问题
110网律师
2015-07-23 18:18
你好,按照你的规章制度
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
你好,请问我交了辞职报告。但是还没到日期。我提前离职,公司有
5个回复
你好,请问一下我没有和公司签劳动合同,但是现在要离职,公司不让走
2个回复
您好,我想请问一下,我在公司期间没有签保密协议,但是离职时公司要求我签保密协议,这个是否无效
1个回复
你好,我在一家公司签了离职单但是还没有办理正式离职,现在最后工作日还没结束
1个回复
你好。我在一家公司做了七八天,还没签合同,我想离职,但是公司要我等她招到新人
1个回复
你好。我在一家公司做了七八天,还没签合同,我想离职,但是公司要我等她招到新人
1个回复
请问因为受不了公司乱罚款待遇、所以打过招呼离职了、但是老板
1个回复
你好,请问,做流水会计时,公司要求自己办理银行卡,但是手机号必须绑定公司的号码
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点