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关于孕妇产假
关于孕妇产假 您好,我是2010年10月24日产下一名婴儿,10月1日开始休假,老板是知道的,他是韩国人,但由于没有书面的说明所以老板不承认,10月11日我得知老板把我当自动离职处理,然后写了一份假期申请书,要求5个月的产假,同公司其他孕妇,给6个月的保险,因此老板要我写辞职书,但是我没有写。保险交到2011年3月份后公司要给我停保,我想问一下我该怎么办。
问题状态:
已过期
提问人:IOB1995(山东-青岛)
提问时间:2011-04-19 11:16
已有
3
位律师回答了该问题
武传清律师
2011-04-19 16:39
可以申请仲裁解决。
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110网律师
2011-04-19 18:19
申请仲裁吧。
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刘鹏燕律师
2011-04-20 17:29
你可以要求公司将劳动合同延至你哺乳期结束。
给你补缴保险。
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