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我在今年上半年因为实在无法适应领导的管理风格,要求换岗。公司

我在今年上半年因为实在无法适应领导的管理风格,要求换岗。公司 我在今年上半年因为实在无法适应领导的管理风格,要求换岗。公司在没有给我安排岗位的时候就让其他同事来接替我的岗位,在我休假回来后一直也没有给我安排岗位,还让我天天去公司报到(但没有工作可做),我想咨询一下,如果公司之后为了应付我,随便安排的岗位,我怎么维护我的权益?待岗需要天天上班吗?如果每天去报道,工资又怎么结算?
问题状态:已关闭
提问人:ask201……(安徽-合肥)
提问时间:2015-07-22 07:15
已有0位律师回答了该问题
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