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劳动纠纷

关于加班费事宜

关于加班费事宜 大家好:
  我目前工资是由底薪1100+职位500+绩效1700=3300.劳动合同里只给我写底薪1100,没注明职位多少和绩效多少,同时没注明加班费如何计算约定计算,目前是给我按底薪计算的,我多次要求按工资总额计算,但公司现在以对我工作很不满意为由,调离岗位,也就是说架空我让我自己自动离职。目前我什么都没做,只是打卡上班,打卡下班。就等公司辞退我。这样来我的平时及周六周日加班费该如何计算?
节假日放假没支付工资,我已要求公司办理社保,公司说办但社保至今未发给我,我是否可以到社保单位查是否有办社保吗?
问题状态:已解决
提问人:minma1……(广东-深圳)
提问时间:2011-04-17 17:16
已有1位律师回答了该问题
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