应届毕业生辞职考研，违约问题 今年本科应届毕业生，与珠海某企业签定三方协议，己入职20余天。
原本打算一边工作一边考研，但是实在是兼顾不下，决定辞职考研。
目前未与公司签定劳工合同。
请问，在签合同前走人，需要付违约金吗？
我签合同后，走人呢？单位要是不放人会怎么样？目前档案在人才，辞职后档案怎么处理？