劳动纠纷
店铺经营不下去了，提前一个半月告知了员工情况,根据劳动法除了
店铺经营不下去了，提前一个半月告知了员工情况,根据劳动法除了 店铺经营不下去了，提前一个半月告知了员工情况,根据劳动法除了原本工资以为需要支付额外的补偿费用么
问题状态：已过期
提问人：ask201……（江苏－苏州）
提问时间：2015-07-20 16:32
提问人：ask201……（江苏－苏州）
提问时间：2015-07-20 16:32
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不需要，支付一年一个月的经济补偿金即可！
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