毕丽荣律师 VIP2015-07-20 15:28

这是可以按照工伤规定来办理的

如果没有劳动合同的话，您需要通过其他证据如工作服、工作牌来证明存在事实劳动关系。如果不能认定为工伤，还可以通过人身损害赔偿获得赔偿。

你好，先申请工伤。