1.两个员工打架,一方把另一方打伤了,受伤的人一只眼睛失明了
单位没保险,要补缴保险。这属于故意伤害案件,应报警做伤残鉴定,根据过错承担赔偿,不属于工伤。
1.公司应该给员工补缴保险;
2.因为这次赔偿打官司只能告致害人,不能告公司;
3.故意伤害他人致人重伤的要负刑事责任,同时负民事赔偿责任;当然如果没报警可以之追究民事赔偿责任;
4.伤残鉴定意见出来后才能算具体赔偿数额,一侧眼球缺失应该是七级伤残,如果按城镇户口计算赔偿金在30万以上
这种情况公司一般不需要承担责任,直接找打人者承担责任即可
建议先申请伤残鉴定,出结果后,才能确定赔偿额度。
你好,这种情况不算工伤,公司不承担赔偿责任。受伤者应当向打人者索赔。
进行鉴定,以鉴定结果为准进行赔偿
你好,需要报警,进行伤情鉴定,一般轻伤以上要负刑事责任和民事赔偿责任
您好,首先报警,保留对方对你有人身伤害行为的证据。然后向警方申请伤情鉴定,根据伤情鉴定结论确定对方的责任。如果经过鉴定构成轻伤或以上,那么对方涉嫌刑事犯罪,可以要求追究其刑事责任。看伤情如何,如果经过法医医学鉴定构成轻微伤的,要进行民事赔偿,可以要求赔偿你的医药费、误工费、营养费、护理费、财产损失等,如果构成伤残,还可以要求对方赔偿伤残赔偿金以及精神抚慰金等等。
你好,公司一般没责任,向打人者追偿
你好,可以起诉要求打人者承担赔偿责任,如果鉴定为轻伤以上的伤害,打人者还需要承担刑事责任
你好,可以起诉要求打人者承担赔偿责任,如果鉴定为轻伤以上的伤害,打人者还需要承担刑事责任
您好,根据案情表述大体推断这是一起刑事案件,公司不承担刑责,但是要尽快补缴保险以免产生相应的法律责任。本案的被告应是打人者,根据案情描述应该先进行鉴定确定伤残等级然后提出民事赔偿。具体的案情解决方式欢迎您来电或是到所里面谈。