工伤工资支付
看是否能工作,确需休息的不应降低待遇。
违法。停工留薪期内应按原工资标准发放工资
有违法的
根据你讲述的情况,你姐姐应享有相应的工伤待遇,建议先申请工伤认定,以免不必要的损失。
单位的行为是违法的。