你好，提前30天书面通知即可辞职。

员工提前30天辞职即可，当然如果单位不存在拖欠工资、加班费，未上社保，未签书面劳动合同等情形，你提出辞职，单位不用给你经济补偿金。

可以。
不过，你们单位保险的话，你可随时要求辞职并要求：工资、补保险、自第二个起的双倍工资差额、离职的经济补偿。

你好，员工解除劳动合同按规定提前一个月就可以的

提前30天书面通知即可辞职。

可以的，你可以提前30天书面通知单位.

5月12日久可以离开分岗位，如果不给工资，向人保部门申请仲裁