请说明是工伤还是什么原因造成的，好为你回答

7个月的本人工资。

首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。
    第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。
    第三，参照《工伤保险条例》第三十三条，第三十四条，第三十五条，第三十六条，三十七条，第三十八条第三十九条，第四十条具体规定进行赔偿。
    第四，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

建议先申请工伤鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。

属于工伤，赔偿项目包括：
1、医疗费、住院伙食补助、停工留薪期间工资、交通费；
2、一次性伤残补助金，9个月本人工资；
3、如解除劳动关系，还可按当地标准要求一次性就业和一次性医疗补助金。

项目很多，建议到律师所面谈。